Processo di candidatura

Ecco come accedere al lavoro dei tuoi sogni.

Dove avviene la pubblicazione dei posti vacanti?

I posti vacanti a concorso sono pubblicati sul nostro sito, sul portale delle offerte di lavoro. Vengono inoltre promossi tramite i nostri principali canali social aziendali.

Valutiamo ogni candidatura in base ai requisiti riportati sul bando di concorso.

Chi soddisfa tutti i criteri e presenta anche qualche requisito supplementare, ha buone possibilità di ricevere un invito al colloquio di selezione.

Su quali canali ci si può candidare?/Come posso inoltrare la mia candidatura spontanea?

Operiamo con un moderno sistema digitale di gestione delle candidature. Nel nostro portale di facile consultazione è costantemente attiva una panoramica sui posti in offerta, nel cantone Ticino e nel resto della Svizzera. I candidati possono gestire la propria documentazione in piena autonomia.

E' anche possibile inoltrare online a questo link una candidatura spontanea. Altre forme di candidatura spontanea. compreso l'invio cartaceo o tramite posta elettronica, non potranno essere prese in considerazione.

Come ci si informa prima di candidarsi?

Cerchiamo collaboratori motivati che si vogliano identificare con passione ne Il mio universo a 360°! Se ne volete sapere di più sulla RSI prima di presentare la vostra candidatura, vi consigliamo di consultare il nostro sito web.

Cosa è importante specificare nella candidatura?

Una lettera motivazionale, il vostro curriculum vitae, diplomi e attestati di lavoro sono indispensabili per accompagnare con successo ogni candidatura.

Cosa occorre indicare nella lettera motivazionale?

Vogliamo sapere perché ritieni di essere la persona giusta per quell'incarico. E ci devi convincere che vuoi assolutamente assumerlo, quell'incarico. Illustraci le tue abilità, raccontaci le tue esperienze. E le tue ambizioni. Rifletti sulle possibili domande relative al posto offerto. Cosa ti rende particolarmente adatto al posto e quale contributo potresti dare al mio universo a 360°?

Cosa va indicato nel curriculum vitae?

Sono naturalmente necessari i dati personali, e poi occorre evidenziare le formazioni seguite e i perfezionamenti raggiunti, le esperienze di lavoro svolte (in ordine cronologico) e le conoscenze linguistiche acquisite. Raccontaci tutto quello che ti racconta.

È possibile presentare più candidature?

È possibile candidarsi contemporaneamente per più posizioni, se il proprio profilo combacia con i requisiti richiesti.

È possibile modificare i dossier caricati?

I dati e la documentazione caricati sulla piattaforma di candidatura possono essere modificati e integrati in qualsiasi momento.

Si possono ritirare le candidature?

Sì, è possibile. E se si cambia idea, la documentazione può essere lasciata in stasi sulla piattaforma per un'eventuale, successiva candidatura.

In base a quali criteri si assegna un posto?

Le impressioni suscitate dal colloquio di presentazione sono molto importanti ai fini della decisione. Se il candidato ha già conosciuto il possibile, futuro team di lavoro durante il processo di candidatura, naturalmente, raccogliamo anche le loro impressioni. Possiamo attingere a referenze esterne (con il consenso del candidato) e se il caso svolgiamo test o effettuiamo altre valutazioni.